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Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
Au sein de l'équipe juridique Digital & Data, Jennifer, Sarah, Angélique, Julie, Christian et Anthony sont fiers de contribuer activement à la transformation digitale de Decathlon. En renfort de notre équipe, tu interviendras, en collaboration avec les différents experts, dans les domaines suivants :
Accompagnement des stratégies des leaders : Accompagner les réflexions sur les nouvelles technologies et leurs impacts sur l’écosystème, éclairer et maîtriser les risques liés aux choix de la stratégie business et d’innovation sur les solutions informatiques
Définition du schéma contractuel groupe pour les solutions informatiques
Sécurisation des achats : Assurer la contractualisation des achats en participant aux négociations et à l’accompagnement de la bonne exécution des engagements contractuels
Management des risques liés aux nouvelles technologies
Traitement et résolution des conflits liés à ces Contrats
Transfert de compétences : Diffusion du savoir-faire juridique et bonnes pratiques aux équipes informatiques et juristes en filiales
Maîtrise et veille constante des évolutions de l’environnement juridique et technologique
Création et mise à disposition d’outils juridiques permettant une autonomie rapide des équipes accompagnées.
Des déplacements ponctuels à l’international sont possibles.
Tu es motivé.e par la réussite collective et ton sens du service te pousse à rechercher la meilleure solution pour tes interlocuteurs ?
Tu apprécies le travail en mode projet et en équipe et tu sais faire preuve d’autonomie ?
Tu es réactif.ve, organisé.e et efficace dans la conduite de tes dossiers ?
Tu fais preuve de pédagogie dans les échanges avec les interlocuteurs ?
Tu présentes des qualités rédactionnelles te permettant de mener à bien les missions qui te sont confiées ?
Tu as une appétence pour les sujets en lien avec l'innovation et le digital ? RPA, Open source, IA ou Blockchain, sont des sujets sur lesquels tu souhaites développer et entretenir une expertise ?
Tu es capable d’évoluer dans un contexte international et tu maîtrises parfaitement le français et l’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ?
Formation : bac +5 en droit des affaires ou droit de l’informatique et nouvelles technologies
Expérience : minimum de 5 ans acquise en entreprise ou en cabinet.
Ce poste en CDI, basé dans les Hauts de France, est à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon expérience.
Compétences :
