1. Compétences recherchées, ex :
•Vous avez une expérience professionnelle entre 3 à 5 ans sur un poste similaire.
• Vous disposez de solides compétences en droit du financement/bancaire, droit international privé et contentieux/restructuration sont recherchées.
Les capacités suivantes sont également requises : rigueur, capacité rédactionnelle et de négociation, aptitude relationnelle et pédagogique (notamment envers les non juristes), autonomie, capacité d'adaptation, d'innovation et de recherche de solutions ; travail en équipe et reporting.
2. Qualités humaines / relationnelles, ex :
• Vous êtes curieux.se, impliqué.e, et faites preuve de rigueur.
• Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et de négociation.
• Vous faites preuve de pédagogie (notamment avec les non juristes).
•Vous faites preuve d’autonomie, d’innovation et de recherche de solutions.
• Vous apprécier de travailler en équipe.
3. Niveau d’étude/diplôme
• Bac+5, Master 2, Université, Grandes écoles, Avocat (CAPA)
5. Langues, ex :
La pratique courante de l'anglais juridique est indispensable. La pratique d'une autre langue (comme l'espagnol, le portugais ou le russe par exemple) est un plus.