Rejoindre SERGIC, c’est :

- faire partie d’une entreprise familiale fondée sur des valeurs humaines (performance – simplicité – ouverture – innovation),
- intégrer une entreprise dans l’ère du digital,
- s’engager durablement dans un projet d’entreprise alliant performance et sens clients,
- pouvoir mener à bien son projet professionnel,
- être impliqué et associé au fonctionnement et à la vie de l’entreprise.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, la Direction des Ressources Humaines recherche, pour intégrer son siège social basé à Wasquehal (59), un JURISTE EN DROIT SOCIAL H/F.

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe et au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous prenez en charge notamment :

- La gestion des dossiers prud'homaux
- La gestion des contentieux et les actions post-contentieux le cas échéant
- La coordination et le suivi des dossiers disciplinaires
- La gestion de situations individuelles, en lien avec les opérationnels

Vous pouvez être amené à apporter un soutien aux différentes composantes du service.

De formation supérieure en Droit Social ou Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience minimale de 2 à 3 ans sur des fonctions similaires (juriste en droit social, chargé de RH, …).

Vous savez mener de front différents dossiers en faisant preuve d’autonomie, d’organisation, de rigueur et de réactivité. Votre discrétion n’est plus à démontrer. Vous savez travailler en équipe et entretenez des relations de qualité avec des interlocuteurs variés. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux besoins opérationnels terrain.

Vous faites preuve de qualités rédactionnelles, vous maîtrisez le pack office et la gestion de tableaux de bord.