Le Groupe Conforama est un acteur majeur de l’équipement de la maison en Europe.

Démocratiseur de tendances, Conforama propose une offre complète d’équipement de la maison de qualité et à prix discount.

L’offre de Conforama est disponible à travers un réseau de 315 magasins répartis dans 8 pays et sur Internet, avec une forte présence dans tous les pays où l’enseigne est implantée, ce qui permet à nos clients d’accéder, quand ils veulent et où ils veulent, à nos produits, nos opérations commerciales et nos services.

Engagée pour développer ses talents et proposer de véritables opportunités professionnelles, Conforama est fier d’être certifié TOP EMPLOYER 2018 !

Acteur majeur de l’équipement de la maison en Europe (un chiffre d’affaires de plus de 3,2 milliards d’euros sur l'exercice Juillet 2014 / Juin 2015, 290 magasins dont 211 en France et 79 à l'international), Conforama repose sur deux fondamentaux : le discount et la proximité, un ADN dont nous sommes fiers !                   

Notre mission est simple mais ambitieuse : permettre au plus grand nombre d’accéder au confort chez soi, selon ses propres goûts et au meilleur prix via une gamme de produits complète(ameublement, cuisine, électroménager, multimédia, décoration et services associés).                   

Notre enseigne est engagée dans le développement de ses talents et propose de véritables opportunités professionnelles notamment par le biais des mobilités géographiques.            

Rattaché(e) au Responsable des Affaires Sociales au sein de la Direction du Développement Social, vous aurez en charge les missions suivantes :

 -    Conseil et suivi juridique (Droit Social, Droit de la Sécurité Sociale) auprès des RRHs et parfois des Etablissements

• Suivi des contentieux prud’homaux

• Contacts avec les Institutions Représentatives du Personnel (IRP)

• Vous serez également chargé(e) de résoudre des problèmes concernant les études et conseils dans un environnement juridique évolutif.

De formation supérieure en Droit Social ou équivalent, possédant une expérience au minimum de deux ans dans une fonction similaire, si possible dans le secteur de la Distribution, ainsi qu’une très bonne maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint)