Au sein de notre Direction des Relations Sociales et intégré à une équipe de juristes en Droit Social dédiée aux relations individuelles du travail, votre mission principale consiste à apporter conseil et assistance juridique aux opérationnels dans nos 25 Directions Régionales et à la Direction des Ressources Humaines.

• Garantir la bonne application des lois, des règlements, des dispositions conventionnelles et des normes internes en matière de droit du travail
•  Conseiller les opérationnels dans les relations avec nos partenaires externes : CARSAT, CPAM, Service de Santé au Travail, Inspection du travail
•  Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et des contentieux
• Suivre les évolutions de la législation sociale et être force de proposition pour anticiper les changements

• Vous êtes diplômé d’un Master 2 en droit du travail
• Vous justifiez d’une expérience significative (5 à 8 ans) idéalement acquise en Cabinet d’avocats et/ou en entreprise
• Vous êtes doté de fortes capacités d’analyse et de synthèse
• Vous savez faire preuve de diplomatie et d’objectivité
• Vous disposez d’une aisance écrite et orale
• La maîtrise de l’allemand est un plus