Basée en Allemagne à Hagen (près de Düsseldorf), la société DOUGLAS a développé plusieurs activités centrées sur la qualité de vie (parfumerie, bijouterie, mode, librairie et confiserie). Fort de 2000 magasins dans le monde et riche de 25000 collaborateurs, notre groupe, côté en bourse, atteint aujourd’hui un chiffre d’affaires annuel de plus de 3,2 milliards d’euros.
Parfumeur leader en Europe, avec 1200 parfumeries présentes dans 19 pays, le groupe DOUGLAS réalise un chiffre d’affaire annuel de plus de 1,8 milliard d’euros en parfumerie.
Implanté en France depuis 1990, DOUGLAS poursuit activement sa croissance française, tant en réseau intégré (93 points de vente, 1000 collaborateurs) qu’en franchises (93 magasins).
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Juriste Droit Social, vous avez pour mission d'assurer les réponses aux questions juridiques des Directrices Régionales et Directeurs de Magasin.
Pour ce faire, vous assurez le suivi des procédures disciplinaires et de rupture en concertation avec la Juriste Droit Social. Vous conseillez les Directeurs de Magasin dans la gestion des relations individuelles et les accompagnez dans la mise en place d'actions. En cas de procédure disciplinaire, vous évaluez les opportunités ou non de concilier, vous préparez les argumentaires de défense, vous assurez un suivi exhaustif des contentieux prud'homaux en cours avec la DRH et les avocats.
Vous participez à la mise à jour des informations juridiques sociales mise en ligne sur l'intranet et vous collaborez à la rédaction de la veille juridique mensuelle.
Vous préparez les réunions CE, CHSCT et DP et assurez le bon déroulement des élections prévues en 2014.
Profil recherché
De formation juridique Bac +5 en droit social, vous possédez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, autonome. Votre aisance relationnelle alliée à votre sens du résultat et de l'analyse vous permettront de réussir dans cette mission.
Informations pratiques
Durée du stage : 6 mois, dés que possible jusqu'à juillet 2014
