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Juriste droit social junior H/F

CAISSE DES DÉPÔTS

(Expire )
  • Autres
  • 30-11--0001
  • 1 à 2 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Filiale immobilière d'intérêt général de la Caisse des Dépôts, le groupe SNI est le 1er bailleur français (340 000 logements gérés dont une majorité de logements sociaux et 6 500 collaborateurs). 
Le groupe SNI est un acteur majeur dans la mise en œuvre des politiques publiques de l'habitat et couvre, avec près d'un million de personnes logées, l'intégralité de l'offre locative:
- Logement locatif social, intermédiaire ou libre,
- Logements spécifiques pour les jeunes travailleurs et étudiants,
- Logements adaptés aux personnes âgées en perte d'autonomie,
- Foyers de travailleurs,
- Etablissements pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).

Il s'investit pour favoriser la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel avec une progression sécurisée vers l'accession à la propriété à travers ses différentes entités :
- La SNI et ses 5 établissements SNI, spécialisés dans le logement intermédiaire à destination des collectivités territoriales et aux grands établissements publics,
- 13 Entreprises Sociales pour l'habitat (ESH), qui proposent notamment du logement HLM, dont OSICA et EFIDIS en IDF.

Descriptif du poste


Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable des relations sociales au sein de la DRH Groupe, vos principales missions sont les suivantes :

Missions :
1) Le conseil en droit social en matière de relations individuelles (conclusion, vie, rupture du contrat de travail) et collectives (IRP) de travail : 
  • répondre aux demandes d'assistance et de conseil juridique social des responsables opérationnels
  • rédaction de consultations, de notes juridiques pratiques
2) La préparation et le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CE, CCE, CHSCT…) :
  •  organisation des réunions et constitution des dossiers d'information-consultation des IRP
  •  participation à la préparation des négociations collectives et à la mise en œuvre des accords collectifs
3) La gestion des contentieux en lien avec les opérationnels et les conseils juridiques externes
4) La veille juridique (veille législative, réglementaire et jurisprudentielle)

Profil recherché


Master 2 EN COURS, en droit du travail / droit social, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle en entreprise (stage, alternance…).
Désireux de vous investir dans un groupe qui saura vous faire évoluer, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que vos aptitudes pédagogiques vous permettront de réussir dans ce poste.

Informations pratiques


CONTRAT D' ALTERNANCE