Vous avez envie de rejoindre une structure leader sur  son marché et à forte croissance qui vous encourage à relever des défis pour faire évoluer votre carrière ? Vous souhaitez faire partie d’une équipe ouverte d’esprit et  solidaire où chacun a sa place ? Vous voulez faire de votre différence une force pour notre client et partager vos idées dans un environnement de confiance ?

Pour saisir de nouvelles opportunités , nous recherchons notre futur talent : JURISTE DROIT SOCIAL

Au sein du Département Relations Sociales et en support du Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes :

• Participation au dialogue social dans l'entreprise : 
  • Organisation et préparation des réunions CSE, CSSCT, Commissions, Négociations en liens avec les partenaires sociaux : ordres du jour, réponses aux questions posées, suivi des sujets à traiter
  • Coordination avec les interlocuteurs RH et les opérationnels pour préparer les interventions et rechercher les informations nécessaires au bon déroulement des réunions
• Veille et recherches juridiques, benchmark des bonnes pratiques extérieures à l’entreprise, 
• Conseil aux interlocuteurs RH et opérationnels sur des situations individuelles et/ou collectives,
• Consultation et mise à jour de la base documentaire, procédures juridiques et RH (en français et en anglais),
• Suivi des dossiers contentieux.

Vous êtes de formation juridique de niveau bac +4/5 en Droit Social et vous avez  entre 5 ans et 10 ans  d’expérience en relations sociales en entreprise.

Vous disposez de bonnes capacités de communication et de rédaction à l'oral comme à l'écrit.

Vous faites preuve de rigueur, d’une forte capacité d’organisation et d’une excellente aptitude à gérer l’information.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (dont webconférence).

 Votre expérience vous aura permis : 

• D’avoir une bonne compréhension de la vie de l'entreprise et une orientation clients internes.
• D’être force de proposition, rigoureux, d’avoir une curiosité intellectuelle et une bonne capacité d’adaptation.
• De faire preuve de diplomatie et d’avoir le sens de la confidentialité.

Anglais courant exigé.