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Rejoindre Harmonie Mutuelle, c'est faire le choix d'un parcours professionnel dynamique et valorisant. C'est partager les ambitions d'une entreprise en plein développement et participer à l'activité d'un vaste réseau de plus de 600 structures de santé et de soins.

Rattaché à la direction Juridique au sein du pôle Juridique Corporate, vous prenez en charge, en collaboration étroite avec votre hiérarchie, le suivi des dossiers juridiques en matière de droit des contrats, spécialisé en droit de l’informatique, relevant de la Direction Informatique. Vous contribuez également à effectuer en permanence une veille juridique.

Vos principales missions seront :
• D’apporter assistance et conseil juridique auprès des directions et services du groupe Harmonie Mutuelle et selon les demandes de la direction générale d’Harmonie Mutuelle, participer aux rencontres de travail et mener, le cas échéant, des actions de formation sur les questions juridiques
• Réaliser des études, analyses, synthèses juridiques et formuler des avis et conseils dans les domaines du droit relevant de votre responsabilité.

• Etudier, rédiger et valider les actes, résolutions, contrats, conventions relevant de votre champ de compétences
• Elaborer puis modifier des maquettes contractuelles, des modèles d’actes juridiques et des supports de formation
• Analyser et proposer des stratégies juridiques en lien avec le responsable, en réponse à des demandes de la direction
• Contribuer à la sécurisation des opérations juridiques définies par la direction et alerter sur les risques juridiques encourus
• Assurer l’interface avec les cabinets d’avocats et de conseil notamment dans le cadre de pré-contentieux et contentieux
• Veiller et analyser de façon permanente à la législation, la règlementation et la jurisprudence dans ses domaines de compétences, alerter les directions et responsables concernés par les évolutions législatives et réglementaires
• Elaborer des notes ou synthèses exploitables par l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise
• Assurer un reporting efficace à son responsable et lui proposer, le cas échéant, un plan d’actions.

Vous êtes diplômé d'un Master spécialisé en droit des contrats et plus particulièrement en droit de l’informatique et disposez de 5 ans d'expérience minimum acquise au sein d'entreprises ou de cabinet d'avocats spécialisé en droit de l’informatique. Vous savez prioriser vos activités et répondre à de fréquentes sollicitations. Vous disposez d'une grande faculté à évoluer dans des environnements dynamiques. Disposant d'un fort esprit d'équipe, vous savez travailler en mode collaboratif. Votre polyvalence et votre adaptabilité vous permettront d'évoluer dans un poste diversifié au sein d'un groupe en pleine expansion.