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Juriste Corporate / M&A H/F

SFR

(Expire )
  • CDI
  • 2 à 5 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • M2 complémentaire
  • De 20 à 30 (EUR)
  • Anglais
  • Droit des affaires , Corporate / M&A
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Présentation de l'entreprise


Vivez les expériences qui vous ressemblent ! Chez SFR vous aurez plusieurs vies dans votre vie professionnelle et votre parcours sera riche en expériences, en projets et en rencontres. Formation, mobilité, engagement citoyen : votre évolution professionnelle sera favorisée. Travailler chez SFR, c'est l'opportunité de rejoindre un accélérateur d'expériences dans un environnement professionnel au cœur du numérique.

Descriptif du poste


Droit des sociétés / fusion-acquisition • Assurer au sein de l'équipe Corporate la gestion et le suivi des filiales du groupe • Prise en charge de la vie sociale d'une soixantaine de sociétés (gestion du calendrier d'approbation des comptes des filiales, élaboration de la documentation juridique afférente - convocation, ordre du jour, rapports, résolutions, PV - et préparation des dossiers de conseils et d'assemblées) avec le support d'un paralegal et en collaboration avec les Directions Financières et les CAC • Gestion des titres et des mandats sociaux • Suivi et gestion des conventions réglementées et conventions intragroupes sur son périmètre • Suivi des délégations de pouvoir • Supervision des bases de corporate data • Gestion des opérations de haut de bilan (constitution de sociétés, opérations sur capital, refinancement…) et de restructuration interne (cession, fusion, TUP, liquidation, location-gérance…) sur son périmètre • Support pour les opérations de croissance externe (acquisitions, créations de JV, prises de participation), tant sur les opérations core business que sur l'activité de corporate venture (SFR Développement) ou de délégations de service public (SFR Collectivités) • Participation aux due diligences • Elaboration et négociation de la documentation juridique afférente (termsheet, protocole de cession d'actions, pacte d'actionnaires, garantie d'actif et de passif,...) • Assurer la veille juridique et réglementaire sur les aspects M&A. Compétences transverses › Orientation résultats › Dimension économique › Orientation clients externes › Pilotage de la relation avec les prestataires › Qualité › Anticipation et gestion des risques › Travail en équipe / groupe › Communication › Transfert de savoir / tutorat › Anglais Compétences spécifiques › Assistance Conseil › Affaires Juridiques, réglementaires

Profil recherché


- Juriste corporate 2 à 5 ans d'expérience en entreprise ou cabinet d'avocat. - Expérience droit des sociétés, fusions-acquisitions (M&A)

Informations pratiques


Si vous êtes bénéficiaire de la loi française du 11 février 2005 favorisant l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, vous pouvez, si vous le souhaitez déclarer votre statut de travailleur handicapé sur votre dossier de candidature.