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GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

NOZ

(Expire )
  • CDI
  • 30-11--0001
  • Ressources humaines , Juriste
  • Bac +3 (L3) , Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


 

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière vous supervisez et assurez l'ensemble de l'administration des Ressources Humaines pour les magasins.

 

Descriptif du poste


Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

  •  Apporter conseils et préconisations sur les différents aspects de la gestion administrative du personnel auprès de divers interlocuteurs (fonction RH, comptable, managers,salariés, auditeurs...);
  •  Assurer la gestion administrative des contrats de travail dans le respect de la législation et des procédures internes;
  •  Interface avec les organismes sociaux: URSSAF, CPAM, médecine du travail, inspection du travail....
  •  Réaliser une veille réglementaire et assurer les procédures disciplinaires en relation avec le service juridique.


 

Profil recherché


De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez d'un bon relationnel, avez des compétences rédactionnelles et êtes organisé(e).

Dynamique et force de proposition, vous avez une bonne capacité d'adaptation et faites preuve de souplesse.Par ailleurs, la réactivité, la discrétion et la gestion du stress sont inhérentes à ce poste.

Votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement. Afin de mener à bien vos missions vous maîtrisez les outils bureautiques.

Informations pratiques


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