Retour aux offres d'emploi

Offre suivante

Expérimenté(e) paie & mobilité H/F (nouveau

EY SOCIÉTÉ D'AVOCATS

(Expire )
  • CDI
  • 5 à 10 an(s)
  • Ressources humaines
  • Bac +4 (M1)
  • M2 complémentaire
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais , Français
  • Droit des contrats , Droit fiscal

Présentation de l'entreprise


EY rassemble aujourd’hui 210 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Descriptif du poste


Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques ou leurs contraintes, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer une bonne application de la norme de droit afin d’être un véritable partenaire de confiance et de conseil aux côtés de nos clients. Vos missions Vous intégrez la ligne de service People Advisory Services, acteur incontournable dans cette activité, qui conseille les entreprises sur tous les aspects de la mobilité internationale de leurs cadres et dirigeants. Vous assistez les avocats fiscalistes de notre cabinet dans leurs missions auprès des grands groupes français et étrangers dans les domaines suivants : Réglementaire et paramétrages de paie notamment pour les expatriés et impatriés, Audit de paie et gestion de projets, Assurer la tenue de la paie et de toutes les obligations déclaratives pour les sociétés étrangères non établies en France (ESEF), Etre un interlocuteur pour le projet de prélèvement à la source, Effectuer les recherches techniques nécessaires, Avoir un rôle de conseil et d'assistance auprès des clients (notamment maladie-prévoyance). Vous êtes également amené(e) à superviser et former de jeunes collaborateurs de l'équipe. Vos clients sont des entreprises de tous secteurs d'activité avec des problématiques très variées, majoritairement groupes français à l’international et filiales françaises de sociétés étrangères.

Profil recherché


Diplômé(e) de formation Bac +4 avec 5 à 10 ans d'expériences en Paie acquises en cabinet ou chez un éditeur, vous justifiez d'une réelle technicité dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils Excel, PowerPoint et logiciels de paie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e) ; vous avez le goût du travail en équipe et vous disposez d'un excellent relationnel.

Informations pratiques


Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'un groupe international. Bonne pratique de l'anglais. Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous. EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.