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DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (h/f)

VILLE DE CHALON-SUR SAÔNE

(Expire )
  • CDI
  • 2 à 5 an(s)
  • Juriste
  • Bac +3 (L3) , Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Généraliste
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Présentation de l'entreprise


La ville de CHALON sur SAÖNE (49500 habitants) est aujourd’hui gérée par Monsieur Gilles PLATRET, le Maire. De même la Communauté d’Agglomération Le GRAND CHALON (38 communes, 110 000 habitants) est gérée par Monsieur Sébastien MARTIN, le Président
Ceux-ci ont confiés au Directeur Général des Services et au Directeur Général des Services Adjoint le remaniement de l’organigramme fonctionnel mutualisé pour mieux répondre à la commande politique et en conséquence à la population concernée

Descriptif du poste


Membre de l’équipe de Direction et sous l’autorité du Directeur Général des Services et du Directeur Général des Services Adjoint, il aura en charge les missions suivantes:


•Assister et conseiller les élus (au nombre de 7) et la Direction Générale en matière de stratégie en tenant compte des orientations et priorités des collectivités (Ville, et Communauté d’AGGLOMERATION). Dans ce cadre il participe à la définition de cette stratégie dans une optique d’optimisation des ressources et de recherche de marges de manœuvre.


•Superviser et coordonner en tant que responsable hiérarchique les services (Environ 500 agents) de la ville de CHALON sur SAÖNE et de la Communauté d’Agglomération Le GRAND CHALON à savoir :

•Piloter le processus de préparation budgétaire en relation avec les Directeurs et le responsable Administratif et Financier de la Direction. 
 Budget de Fonctionnement de la délégation : Ville+Agglomération = 30 415 000 €
Budget d’investissement de la délégation : Ville +Agglomération = 3 915 000 €

•Conseiller les responsables des Services sur les projets et réalisations dans leur secteur d’activité


•Participer à des projets transversaux et en conséquence faire au mieux pour que ses équipes partages les informations et les objectifs avec les services des autres délégations


•Veiller à la bonne ambiance au sein des Directions qui lui sont rattachées afin d’obtenir le maximum d’efficacité des agents


Profil recherché


Formation Supérieure : BAC + 3 à 5
Connaissance juridique appréciée.
Expérience Professionnelle et compétences : 
3 à 5 ans dans un poste similaire.
Maitrise du management de structures culturelles et sportives
Maitrise du management budgétaire
Bonnes connaissances des procédures de Marchés Publics 
Maitrise de la bureautique, de l’outil informatique et des outils d’analyses

Qualités requises 
* Excellents contacts sociaux,
* Bon impact naturel,
* Charisme,
* Autorité naturelle,
* Méthode, Ordre,
* Rigueur et précision,
* Sens du service public, 
* Grande disponibilité,
* Esprit d’analyse et de synthèse,
* Bon degré d’adaptation,
* Bonne maîtrise de soi,
* Curiosité d’esprit,
* Réceptif, négociateur
* Esprit d’équipe,
* Esprit d’initiative,
* Capacité à encadrer et manager les équipes
* Capacité à conduire des projets transversaux
* Sens des responsabilités,
* Capacité rédactionnelle

Informations pratiques


Rémunération proposée : 
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année +NBI...

Avantages : 
Véhicule de service avec remisage à domicile
+ COS 
+ Participation mutuelle 
+ Téléphone mobile
...
Temps de travail : 
•Horaire légal hebdomadaire flexible: 37h 00
•R.T.T : 5 jours + 32 jours ouvrés de congés annuels + 2 jours de fractionnement.
•Compte épargne temps
Lieu de résidence : Chalon sur Saône ou à proximité.