Présentation de l'entreprise
Le Groupe ADP (N°1 mondial coté au NASDAQ.) est le spécialiste des services d’externalisation des processus RH. Ces services s’appuient sur les technologies internet et couvrent de nombreux domaines tels que la paie, l’administration du personnel, les déclarations sociales, etc….
Avec 55 ans d'expertise ADP est le plus grand outsourcer de masse salariale (d'effectifs) et des services d'administration de ressources humaines.En Europe, ADP Employer services réalise dans ce domaine un chiffre d'affaire de plus de 482 millions d'euros. Neuf millions de salariés dans 13 pays européens reçoivent un bulletin de paie réalisé avec l'un de ses systèmes.
Au sein de la R&D France, l’équipe de Veille sociale assure le suivi des projets et des évolutions législatives et règlementaires. Elle travaille en contact avec les ministères du travail, de l’emploi, des finances, ainsi qu’avec l’ensemble des organismes sociaux pour identifier tous les nouveaux projets. Elle prend position sur les textes officiels, communique les éléments correspondants aux acteurs internes. Cette équipe effectue un support juridique (back office) aux équipes juridique (front office) des segments. Elle assure également des formations clients relatives aux évolutions de la législation et répond aux clients dans le cadre de l'offre Ligne Sociale (y compris anglophone).
Nous recherchons au sein de l’équipe de Veille sociale un Consultant en droit social.