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Chargé des affaires sociales h/f

LAGARDÈRE ACTIVE

(Expire )
  • CDD , Stage
  • 0 à 2 an(s)
  • Avocat , Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • CAPA , Ecole de commerce
  • A déterminer (EUR)
  • Généraliste
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Présentation de l'entreprise


LS Travel Retail exploite près de 350 boutiques duty free où se croisent des clients venus du monde entier, à la recherche de marques de luxe et d'un service de qualité. Nos priorités dans cet environnement aéroportuaire ?
-Développer nos performances commerciales et satisfaire nos clients.
-Offrir le meilleur en matière d'environnement et d'ambiance de travail, de possibilités d'évolution et de formation à nos 2 800 collaborateurs.
Rejoignez les duty free people !

Descriptif du poste


Rattaché à la direction des Ressources Humaines et de la Communication de la société Aelia du groupe Lagardère, vous assistez les Responsables Ressources Humaines dans la gestion de leurs périmètres.
  • Vous assurez la veille sociale et êtes force de proposition sur sa mise en œuvre en lien avec les enjeux de l'Entreprise.
  • Vous conseillez les équipes opérationnelles sur les aspects juridiques et êtes en charge des procédures disciplinaires et contentieuses. 
  • Vous assistez les Responsables Ressources Humaines dans la gestion des relations sociales : réunions CE/DP/CHSCT et négociations. 
  • Vous assurez la réalisation des rapports annuels (bilan social, rapport annuel du CHSCT) et le suivi des reportings. 
  • Vous participerez à la mise en place des élections sur 2 périmètres.

Profil recherché


Actuellement étudiant en 4/5ème années d'école de commerce/cabinet d'avocats/université avec une spécialisation en droit, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine.
Réactif et autonome, vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'analyse. Vous êtes apprécié pour votre sens relationnel, vos capacités de travail et d'initiatives.
Votre niveau en anglais est opérationnel, et vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel avec Macros).

Informations pratiques


Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : de 3 à 6 mois