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CHARGE DES AFFAIRES JURIDIQUES

UNIVERSITÉ D'AUVERGNE

(Expire )
  • CDD
  • 0 à 5 an(s)
  • Juriste
  • Bac +3 (L3) , Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit de l’immobilier / construction
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Descriptif du poste


MISSIONS, CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Au sein de la Direction de l’immobilier et en relation étroite avec la Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles (DAJI), le chargé des affaires juridiques propose, réalise des actions et met en œuvre des procédures du droit immobilier. Il assure le conseil sur les aspects juridiques de l’immobilier, il instruit les dossiers notamment dans le domaine immobilier.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participer à l’élaboration des contrats et des conventions.
- Rédiger des consultations juridiques notamment dans le domaine de l’immobilier
- Veiller à la régularité des actes
- Assurer un rôle d’expertise et de conseil
- Interpréter et veiller à l’application des textes législatifs ou réglementaires concernant l’établissement.
- Proposer et présenter les procédures découlant de nouvelles dispositions législatives et réglementaires
- Assurer la fiabilité et le contrôle des données et des procédures administratives et juridiques liées à l’immobilier dans le cadre des opérations de travaux et pour toutes les activités de l’université.
- Contrôler les cahiers des charges et des documents produits par la Direction de l’immobilier selon l’évolution de la réglementation et des techniques.
- Gérer les précontentieux ou les contentieux immobiliers en lien avec la DAJI
- Suivre les décisions de justice et leurs applications
- Assurer la veille réglementaire de l’immobilier universitaire notamment pour ce qui concerne la sécurité
- Gérer les dossiers ICPE (Installations classées pour la protection de l’environnement).
- Participation au comité convention de l’établissement

ACTIVITES SECONDAIRES :
- Réaliser et/ou contribuer à la réalisation des rapports, réponses aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la structure
- Assurer ou contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités.
- Elaborer des outils de suivi juridique
- Contribuer au développement des partenariats.
- Contribuer à la définition des indicateurs pour le suivi et l'analyse des résultats.
- Selon l’ordre du jour participation au comité stratégique immobilier de l’établissement.

Profil recherché


COMPETENCES REQUISES :
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Connaissance générale du droit immobilier, urbanisme, construction (droit relatif à la sécurité des installations classées, maîtrise d’ouvrage…)
- Connaissance générale des grands principes du droit public et privé.
- Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des circuits de décision de la structure.
- Connaissance des réglementations comptable et fiscale relatives à l’immobilier.
- Connaissance du fonctionnement des établissements publics
- Connaissance de l’organisation administrative des composantes et de l’université en général

Savoir-faire :
- Maîtriser l’analyse et la rédaction juridique
- Elaborer et rédiger des notes d'information, des documents de synthèse…
- Conduire un projet
- Elaborer des choix, planifier les actions, estimer les besoins en moyens pour un projet.
- Expliquer et faire appliquer les textes réglementaires dans le contexte de la structure.
- Tenir compte des besoins et contraintes pouvant être exposés
- Communiquer et rendre compte
- Utiliser les outils informatiques et bureautiques
- Exploiter les sources de données

FORMATION :
Bac +3 minimum juridique en droit de l’immobilier, construction, urbanisme

Informations pratiques


SPECIFICITES DU POSTE :
- Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire
- Rémunération de base : INM 370 1713 € bruts

Catégorie : A
BAP J- Gestion et Pilotage
Affectation et localisation du poste : Clermont-Ferrand – Direction de l’Immobilier de l’Université d’Auvergne
Poste à pourvoir : dès que possible
Durée du contrat : CDD 6 mois (possible renouvellement d’un an)

POUR POSTULER :
Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation avant le 9 janvier 2014 à l’attention de :
M. le Président de l’Université d’Auvergne – Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Postuler à l'offre"