La ville de Suresnes a engagé une politique très dynamique et innovante en matière de ressources humaines et de relations sociales, notamment à travers une charte sur la reconnaissance du parcours syndical, initiative unique, et des partenariats de formation avec l’Organisation Internationale du Travail, Sciences Po et l’ESSEC.

La collectivité a fait du Dialogue Social, levier de performance, de progrès social et d’amélioration continue de la qualité de service public, un des axes essentiels de la politique en matière de Ressources Humaines, à côté de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l’accompagnement du handicap et le bien-être, santé et sécurité au travail.

En collaboration étroite avec l’élue aux ressources humaines et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe aux Ressources Humaines et du Chef de service « Projet, Innovation, Stratégie et Dialogue Social », au sein d’une équipe de 4 personnes, vous participez à la mise en place des projets prioritaires de la politique RH et assurez leur mise en valeur par une communication adaptée :

•  Vous participez aux projets de développement du dialogue social : études, analyses et synthèses ainsi qu’à l’organisation et la préparation du colloque «  Les Rencontres du Dialogue Social des secteurs publics et privés »
•  Vous êtes chargé de l’organisation et du suivi des réunions des instances paritaires : préparation avec les organisations syndicales et les services, rédaction des comptes rendus, mise en œuvre des actions prévues avec l’ensemble des partenaires
•  Vous contribuez à la réalisation des projets transversaux à travers les 4 grands axes prioritaires de la politique RH.

De formation supérieure (IEP, droit public, ressources humaines, communication), vous connaissez l’environnement juridique des collectivités territoriales et vous êtes motivé(e) par la gestion des RH et le domaine des relations sociales.

Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et vous avez fait la preuve de votre capacité à conceptualiser et synthétiser. Organisé et réactif, vous maîtrisez la gestion de projet et vous avez le sens de l’initiative. Des qualités relationnelles et d’adaptation rapide sont indispensables.