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Chargé de Développement Editorial - Secteur RH (STAGE)

LEADERS LEAGUE

(Expire )
  • Autres
  • Avocat , Business Developer / Communication , Documentaliste juridique , Notaire , Rédacteur juridique , Traducteur juridique , Assistant /secrétaire juridique , Juriste , Conseil en Propriété Intellectuelle
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • M2 complémentaire , CRFPA , CAPA , ENM , Ecole notariale , Ecole de commerce , IEP , Diplôme étranger (LLM, Dphil...) , Doctorat , Agrégation , Autres
  • A déterminer (EUR)
  • Français
  • Généraliste , Droit des affaires , Droit des assurances , Droit de la famille , Droit des biens , Droit des contrats , Droit fiscal , Droit pénal , Droit social , Droit des entreprises en difficulté , Droit de l’environnement , Contentieux / Arbitrage , Droit Maritime , Droit des douanes , Droit notarial , Droit du sport , Droit de la santé , Droit bancaire et financier , Droit de l’immobilier / construction , Corporate / M&A , Propriété intellectuelle / NTIC , Droit Public , Concurrence / Distribution / Consommation , Droit International et Européen , Droit de l’énergie , Pas de spécialité , Droit commercial

Présentation de l'entreprise


LEADERS LEAGUE est une agence de notation pour les décideurs en forte croissance, avec un développement à l’international et une ambiance entrepreneuriale. Son activité repose sur trois domaines principaux : l’audit et la notation d’experts, l’organisation de sommets internationaux et la production de contenus éditoriaux (un magazine mensuel et 25 hors-série).

Descriptif du poste


- Interviews de DRH de grands Groupes, de conseils RH, d'avocats en droit social, etc. ; - Participation à la réalisation d'enquêtes publiées dans les études de marché suivantes : Stratégie de recrutement & rémunération, Leadership & management du Capital humain, formation, etc. ; - Collaboration à la rédaction du magazine mensuel "DECIDEUR". Au cours de votre stage, vous évoluerez dans un cadre de travail agréable (locaux neufs, situés à deux pas de l’Arc de Triomphe, cafétéria, salle de sport, table de ping-pong…), aux côtés d’équipes jeunes et dynamiques.

Profil recherché


Bac+3/4école de commerce, université ou IEP avec une spécialité en management, RH ou droit social. Vous avez une excellente aisance rédactionnelle, ainsi qu'un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'équipe. Eu égard à la qualité des personnes rencontrées et interviewées, une solide culture générale ainsi qu'une bonne aisance relationnelle sont attendues. Vous maîtrisez le Pack Office.

Informations pratiques


Disponibilité : stage de 6 mois asap Rémunération : selon profil. Remboursement des transports à 50%, tickets restaurants, 3 jours de congés.