Descriptif du poste
Au sein de la Direction Ressources Humaines Groupe de Groupama S.A, intégré au service des Relations sociales, vos missions sont :
Réaliser des études juridiques :
- Recherche et analyse des textes législatifs, règlementaires et de la jurisprudence,
- Etudes ponctuelles sur tout sujet d'actualité à caractère juridique, élaborer des synthèses et/ou des notes.
Participer à la préparation des instances Groupe : Comité de Groupe, Comité d'Entreprise Européen, Commission de suivi des accords, Commission de Dialogue Social :
- Préparation des dossiers, réalisation du séquencement, recherche d'informations,
- Rédaction des comptes-rendus des réunions,
- Participation à la rédaction d'accords Groupe,
- Réalisation de bilans annuels, en application des accords Groupe
Assurer une veille juridique et sociale :
- Réalisation d'une veille législative, règlementaire, syndicale sur les sujets d'actualité
- Participation au conseil des entreprises sur des thématiques RH ou juridiques Droit du travail
- Benchmark externe sur des thématiques RH ou juridiques
