EY rassemble aujourd’hui 262 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une application à la fois rigoureuse, pragmatique et créatrice de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

Dans le cadre du développement de notre équipe Transaction Law, nous recherchons pour notre bureau de Paris des Avocat(e)s expérimenté(e)s en M&A / Corporate, avec une expérience préalable d’au moins 5 ans.

Vos missions :

Sous la responsabilité d’un(e) Associé(e), vous supervisez une équipe de collaborateurs qui interviennent en tant qu'Avocats conseils en matière de « Corporate » et de « M&A », et de Droit des Affaires de manière plus générale.

Vous intervenez en particulier sur des dossiers d’acquisitions, de cessions, de joint-ventures et de réorganisations d’entreprises, dont vous gérez et/ou coordonnez les principaux volets (e.g. structuration, négociation et rédaction des actes, antitrust clearance, financement, project management, coordination des équipes et des autres équipes EY Transaction Law et des équipes client), dans des contextes domestiques et internationaux.

Vous travaillez sur ces sujets en liaison étroite avec nos équipes de Droit Fiscal et de Droit Social et, d’une manière plus large, avec les équipes finances et stratégie d’EY.

Vous êtes également amené(e) à superviser et former de jeunes collaborateurs de l’équipe.

Vous êtes titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Droit des Affaires et/ou du type grande école de commerce option juridique, L.L.M ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Droit des Affaires.

Vous avez déjà acquis une expérience d’au moins 5 ans sur des opérations Corporate et M&A au sein d'un Cabinet d'Avocats et/ou de la Direction Juridique d'une entreprise, avec une première expérience de management d’équipe réussie.

Vous êtes complètement familier des pratiques de marché, processus et mécanismes des opérations de M&A, et maîtrisez les aspects de droit des sociétés, de droit des obligations et de droit du travail associés à celles-ci. Vous êtes à l’aise en anglais, tant l'oral qu'à l'écrit ; une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.

  
Autonome, disponible, vous avez le sens du service et de la proximité client, une réelle aisance relationnelle et des capacités de leadership confirmées qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet pour y évoluer avec succès.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.