Michael Page Avocats recherche pour son client, un cabinet d'affaires à forte notoriété, un(e) Avocat(e) en Droit Social.
Descriptif du poste
Au sein d'une équipe réputée, vous serez en contact avec une clientèle d'entreprises françaises et étrangères auprès de laquelle vous aurez un rôle de conseil (i.e. rédaction de consultations, audits/restructurations, gestion des problématiques quotidiennes des clients du département, etc.) en matière de relations individuelles et collectives de travail.
Vous assisterez également, de façon occasionnelle, ces clients dans le cadre de leurs contentieux en droit social (relations individuelles et collectives de travail) devant les Conseils de Prud'hommes, T.A.S.S., T.I., T.G.I., C.A., etc.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du C.A.P.A. et d'un Master 2 en Droit social, idéalement de double formation (de type L.L.M., diplôme de grande école de commerce, Sciences Po., etc.).
Vous possédez une expérience d'au moins trois ans en droit social (relations individuelles et collectives de travail), au sein d'un cabinet à la pratique réputée. Au cours de ces trois années minimum d'exercice en qualité d'Avocat(e), vous avez développé une solide pratique du conseil (rédaction de consultations, audits & restructurations, etc.) en relations individuelles et collectives de travail, tout en assistant occasionnellement vos clients dans le cadre de leurs contentieux.
Compte tenu de la nature des dossiers et de la clientèle du cabinet, vous devez posséder un excellent niveau d'anglais (aussi bien à l'oral qu'à l'écrit).
Pragmatique, réactif(ve) et synthétique, vous avez de solides capacités rédactionnelles. Vous avez l'esprit d'équipe et un très bon relationnel.
