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AVOCAT DROIT SOCIAL

JONES DAY

(Expire )
  • Contrat en alternance
  • 2 à 5 an(s)
  • Avocat
  • Bac +5 (M2) et plus
  • CAPA
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit social

Présentation de l'entreprise


Jones Day figure aujourd\'hui parmi les dix plus importants cabinets d’avocats au monde, comprenant plus de 2.500 avocats présents dans 35 bureaux - aux Etats-Unis, en Europe, en Asie, au Moyen Orient et en Amérique du Sud - situés dans les principales places économiques et financières. Jones Day assiste une grande variété de sociétés de services ou industrielles, d\'institutions financières, de fonds d\'investissement, de sociétés de croissance, d\'entreprises publiques, d\'Etats et de fondations. Le cabinet compte notamment parmi ses clients plus de la moitié des entreprises dites Fortune 500 aux Etats-Unis. Il est régulièrement classé dans les enquêtes de satisfaction aux Etats-Unis comme le cabinet d\'avocats offrant le meilleur service clients. Nombre de ses avocats sont reconnus dans leur juridiction, et notamment en France, comme des leaders dans leur discipline. Ouvert en 1970, le bureau de Jones Day à Paris comprend plus de 90 avocats, dont 22 associés.

Descriptif du poste


Le bureau de Paris renforce son département « Droit Social » (actuellement composé de 7 avocats). Dans ce cadre nous recherchons un(e) avocat(e) spécialisé(e) dans cette matière disposant d’une expérience de 2 à 4 ans révolus. Ce poste vous conduira à aborder l’ensemble des aspects du droit social, aussi bien en conseil qu’en contentieux, en français comme en anglais, au service d’une clientèle d’entreprises françaises et internationales.

Profil recherché


Titulaire du CAPA et d’un troisième cycle de droit complétés idéalement par un diplôme d’école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP) ou de Sciences-Po et/ou d’un LLM aux Etats-Unis ou en Angleterre. Une bonne maîtrise de l’anglais est requise. Par ailleurs, vous faites preuve d’un très bon relationnel, d’un esprit d’équipe, de curiosité et de rigueur, et avez déjà acquis un certain sens de l’autonomie lors de vos expériences professionnelles précédentes. Mode de recrutement : Envoi de lettre de motivation et CV par courriel. Entretiens.

Informations pratiques


JONES DAY 2, rue Saint-Florentin 75001 Paris Tél : 33 (0) 1 56 59 39 39 Fax : 33 (0) 1 56 59 39 38 www.jonesday.com Contacts Emmanuelle Rivez-Domont/Jean-Michel Bobillo