Intervenant en droit des affaires et en droit du travail pour une clientèle d’entreprises évoluant principalement dans le secteur du divertissement et des nouvelles technologies (production audiovisuelle, spectacle vivant, éditeurs de contenus en ligne…) et de tailles diversifiées (de la TPE au Groupe de +1000 salariés), le Cabinet attend, avec impatience, sa/son futur(e) collaboratrice(eur) libéral(e) en DROIT SOCIAL !

Activité de conseil (80%) et contentieuse (20%).

• Relations individuelles de travail : accompagnement rédaction sur les phases de recrutement, d’exécution et de rupture du contrat de travail, statuts spécifiques (intermittents / journalistes),
• Relations collectives de travail : mise en place des IRP, accompagnement dans le cadre de leur fonctionnement, rédaction d’accords collectifs,
• Restructurations d’entreprises,
• Audit.

Titulaire du CAPA et idéalement d’un troisième cycle en droit du travail.
Excellentes qualités rédactionnelles et aisance relationnelle sont indispensables !
Venez avec la motivation, le Cabinet se charge du reste !