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ASSISTANT(E) JURISTE EN DROIT SOCIAL H/F

SAFRAN GROUP

(Expire )
  • Contrat d'apprentissage
  • 30-11--0001
  • Assistant /secrétaire juridique , Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015. 

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France. 
*enquêtes Universum et Trendence 

Safran Electrical & Power est spécialisée dans les activités électriques pour le marché aéronautique, incluant l'ensemble de la chaîne électrique (génération, distribution, conversion, câblages, gestion de charge, ventilation, intégration de systèmes, support et services) ainsi que des solutions d'ingénierie pour l'aéronautique, l'automobile et le ferroviaire. Avec 14 200 salariés répartis dans 12 pays, Safran Electrical & Power est aujourd'hui un équipementier leader mondial qui se trouve au cœur de la stratégie et de la recherche sur l'avion plus électrique.

Descriptif du poste


Au sein de l'équipe Corporate de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la juriste en droit social, vous participerez aux activités du service Relations Sociales :

  •  Support et conseil auprès des Responsables RH et Directions opérationnelles sur tous sujets de droit du travail en lien avec la convention collective de la métallurgie ;
  •  Documentation et préparation des éléments juridiques dans le cadre des projets de l'entreprise ;
  •  Participation aux réunions de négociations et aux réunions avec les IRP ;
  •  Support à la préparation et la rédaction des accords collectifs ;
  •  Veille juridique.

Profil recherché


Titulaire d'un Master 1 ou Master 2 en Droit Social, vous êtes rigoureux et avez une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle. Autonome et pragmatique, vous avez le souci de l'impact économique et opérationnel de vos préconisations.

Informations pratiques


Contrat de 12 mois