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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

FLEURY MICHON

(Expire )
  • CDD
  • Chantonnay Chantonnay Pays-de-la-Loire 85110 France
  • 30-11--0001
  • 1 à 0 an(s)
  • Ressources humaines , Assistant /secrétaire juridique
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Vous connaissez Fleury Michon

« Nous sommes convaincus qu’industrie alimentaire et manger mieux sont compatibles. Ce n’est pas une question de taille mais de volonté et de sincérité. C’est aussi une question d’ouverture au changement et de transparence. »
Grégoire Gonnord - Président Conseil administration Fleury Michon et Régis Lebrun - Directeur Général Fleury Michon

C’est le sens de la mission de Fleury Michon : aider les Hommes à manger mieux chaque jour !

 

« Ensemble, à Fleury Michon, nous construisons le Manger Mieux, quel que soit le poste, les missions ou le lieu d’exercice. Ensemble, nous nous engageons au quotidien, portés par cette ambition. Nous valorisons l’esprit d’équipe essentiel à la cohésion du Groupe autant que l’esprit d’initiative qui nous aide à améliorer ou à imaginer de nouvelles façons d’agir. Nous sommes chacun ambassadeur de notre entreprise, vivant, partageant et relayant nos convictions. » Gérard CHAMBET - Directeur des Opérations Fleury Michon

Descriptif du poste


 

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines du site Traiteur de la Mer à Chantonnay, vos missions sont les suivantes:

  • Vous préparez les projets de rédaction (contrats, avenants, courriers divers et notes…) en tenant compte des standards, des règles internes et des obligations légales et conventionnelles ;
  • Vous effectuez la synthèse des éléments d’appréciation sur la base des remontées d’informations (support entretien recrutement, entretien professionnel, évaluation, …) ;
  • Vous recueillez le besoin et assurez le suivi des actions de formation en respectant le plan de formation prévisionnel, le budget, le planning, en collaboration avec la Responsable Ressources Humaines et/ou le(s) manager(s) ;
  • Vous assistez la Responsable Ressources Humaines dans la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences du site ;
  • Vous préparez les réunions obligatoires, anticipez et gérez les plannings. Vous assurez le suivi et la coordination des tâches administratives : établir les convocations et les ordres du jour, réserver la salle, assister éventuellement à la réunion, rédiger les comptes rendus, (réunion délégué du personnel, CHSCT, Comité Site,…) ;
  • Vous gérez les demandes intérimaires et la facturation ;
  • Vous renseignez les tableaux de bord référencés (primes, Qualification professionnelle, entretien professionnel) ;
  • Vous assurez le suivi des déclarations administratives et légales conformément au(x) processus défini(s) ;
  • Vous participez à la veille, l’analyse et le soutien juridique ;
  • Vous accompagnez les salariés suivant leur demande ;
  • Vous contribuez au recrutement en lien avec le service Gestion des Talents (rédaction des offres, suivi des besoins, entretiens).
 
 

Profil recherché


Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social, vous avez minimum 1 an d'expérience sur un poste d'Assistanat RH. 

Vous maitrisez l'outil informatique, une connaissance de TeamsRH, Talentsoft ou BO serait un plus.

Vos qualités pour réussir cette mission:

  • Votre Rigueur et votre Organisation ;
  • Votre discrétion ;
  • Votre aisance relationnelle.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible