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Assistant Juridique RH H/F

FIDAL

(Expire )
  • CDI
  • 5 à 10 an(s)
  • Ressources humaines
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social

Présentation de l'entreprise


Leader sur son marché, FIDAL est le premier cabinet d’avocats d’affaires indépendant en France et le seul cabinet français dans le top 100 mondial.

Fort de 1350 avocats répartis dans 90 bureaux, le cabinet a structuré une large gamme de services juridiques et fiscaux dans tous les domaines du droit des affaires, et développé une approche par marchés afin de garantir aux clients des solutions innovantes et adaptées aux enjeux de leurs métiers.


La direction régionale, FIDAL Paris (550 personnes), recherche pour son service des ressources humaines un(e) « Assistant(e) juridique RH ». 

Descriptif du poste


Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vous assurerez, en étroite collaboration avec la Direction nationale gestion sociale interne, les missions suivantes:

  • La veille juridique ;
  • L’élaboration des contrats et des avenants ;
  • Le suivi des procédures disciplinaires ;
  • Vous serez garant de la bonne application des règles du droit du travail.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.


Profil recherché



De formation juridique, vous  avez une Licence en droit social.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans à un poste similaire dans le domaine du service ou du conseil.

Vous maîtrisez parfaitement le droit social individuel.

Rigoureux(se), à l'écoute et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Votre très forte sensibilité aux problématiques RH est reconnue. 

Vous avez des capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse et savez être force de proposition.



Informations pratiques



Ce poste est à pourvoir rapidement.