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Assistant administratif ressources humaines et juridique H/F

ETAM

(Expire )
  • CDI
  • 30-11--0001
  • 0 à 1 an(s)
  • Juriste
  • Bac +2
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


 

Centenaire et toujours familial, le Groupe ETAM, aujourd’hui leader européen sur le marché de la lingerie ne cache pas son ambition de conquérir les femmes du monde entier ! 
Avec ses marques ETAM, 1.2.3 et UNDIZ, le Groupe déploie son savoir-faire inimitable et distille le chic à la française dans plus de 4 000 points de vente répartis dans 51 pays. Les talents de demain relèveront le défi de poursuivre cette success story et aurons pour mission de sublimer les 100 prochaines années…

Descriptif du poste


Rattaché à la Responsable de la gestion sociale, vos principales missions sont les suivantes : 
- Gestion administrative des relations collectives de travail :
Suivi du calendrier social et préparation des instances représentatives du personnel (CE, CHSCT, DP, CCE, commissions, négociations collectives) : préparation des réunions (ordre du jour, envoie des convocations).
Suivi des visites CHSCT, coordination des actions auprès des opérationnels et des services centraux, réalisation de tableaux de suivi (bilan annuel CHSCT, suivi des AT/MP)…, mise à jour du DUER.

  • Gestion administrative des IRP : validation des notes de frais, déplacement, diffusion des tracts, notes, comptes-rendus…
  • Formalités administratives de dépôt des accords et suivi des échéances.
  • Tenue et suivi des différents tableaux de bord (suivi des accords, affichage obligatoire).
  • Gestion administrative du pôle affaires sociales :
  • Préparation et envoi de différents courriers aux salariés (démission, retraite, avenants, sanctions, procédures disciplinaires….), et de différents courriers à diverses administrations (Inspection du travail, médecine du travail…).
  • Gestion des dossiers médaille du travail.

Enfin, vous êtes support à la préparation des dossiers prud’hommes

Profil recherché


De formation Bac+2 minimum idéalement en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle d’au moins 2 ans acquise sur un poste similaire, idéalement au sein d'un grand groupe.
Doté d'un très bon relationnel, vous êtes rigoureux et organisé. Vous faites preuve de dynamisme et de réactivité dans les missions qui vous sont confiées.
Vous maîtrisez les outils courants de bureautique.

Informations pratiques


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