Objectifs & enjeux de la formation

Maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail.
Identifier et anticiper les risques.
Mesurer l'impact des réformes récentes.

Public et pré-requis

DRH, RRH, juristes en droit social, juristes d'entreprise ; leurs collaborateurs. Avocats.

Les plus de la formation

Illustrations issues de la pratique judiciaire de l'intervenant
De nombreuses mises en situation pour garantir l'acquisition des connaissances
Des outils et conseils pour sécuriser sa pratique
Une pédagogie interactive afin de s'approprier les bons réflexes juridiques