Points forts de la formation

• Un calendrier de formation suffisamment souple pour concilier développement des compétences et activité professionnelle
• Un comité de pilotage assure la bonne coordination pédagogique du cycle et favorise la mise en place d'un véritable réseau entre les participants
• Remise de nombreux outils et modèles personnalisables issus du guide gestion et administration des ressources humaines des editions législatives
• Chaque participant peut contacter les formateurs pendant les périodes d'intersession pour approfondir ou revoir certains points abordés pendant le cycle
• Une évaluation en fin de cycle pour valider l'acquisition des compétences et obtenir le certificat elegia

Objectifs de la formation

• Maîtriser les enjeux rh, juridiques et stratégiques de la fonction rrh
• S'approprier les outils et processus de pilotage en ressources humaines
• Connaître le contour opérationnel de chaque mission du rrh

Public concerné

Toute personne amenée à prendre un poste de responsable rh - opérationnels de la fonction rh souhaitant évoluer vers un poste de généraliste de la fonction

Type de formation

Formation certifiante

Code de la formation

U62115053